Optimizar el rendimiento de los equipos. Acelerador de las decisiones estratégicas.
Desde la comprensión del planteamiento estratégico de la empresa empleamos diferentes metodologías específicas con el IMD en el centro.
Denison Organizational Culture Survey: DOCS
Metodología de medición y evaluación de la cultura corporativa mediante una encuesta.
- Proporciona un mapa de situación de la cultura corporativa en una organización.
- Es una herramienta utilizada por compañías de todo el mundo ante situaciones de cambio, sean estratégicos, fusiones o adquisiciones, reenfoques estratégicos, etc.
The First 90 Days
Adaptación de los líderes y ejecutivos a nuevos proyectos y funciones.
- Ofrece estrategias probadas para superar los retos de las transiciones en todas las etapas profesionales.
- Metodología creada por el profesor Michael Watkins.
Changing Employee Behaviour: MAPS
Modelo para ayudar a los managers a propiciar un cambio de comportamiento de los empleados
- MAPS: Motivation, Ability, Psychogical capital, Supporting Environent.
- Explora los factores de éxito para el cambio de las personas través de comprender la motivación de los empleados.
- Metodología creada por los profesores Nik Kinley y Shlomo Ben Hur.
IMD Business School
IMD es una de las primeras escuela de negocios del mundo, experta en desarrollar líderes, transformar organizaciones y crear un impacto positivo a corto y largo plazo.
- Como Partner exclusivo del IMD Business School en la Península Ibérica ofrecemos acceso a recursos para el desarrollo del negocio en áreas de formación de ejecutivos o asesoría especializada por parte de profesores del IMD.