Optimizar el rendimiento de los equipos. Acelerador de las decisiones estratégicas.
Desde la comprensión del planteamiento estratégico de la empresa empleamos diferentes metodologías específicas.
Denison Organizational Culture Survey: DOCS
Metodología de medición y evaluación de la cultura corporativa mediante una encuesta.
- Proporciona un mapa de situación de la cultura corporativa en una organización.
- Es una herramienta utilizada por compañías de todo el mundo ante situaciones de cambio, sean estratégicos, fusiones o adquisiciones, reenfoques estratégicos, etc.
The First 90 Days
Adaptación de los líderes y ejecutivos a nuevos proyectos y funciones.
- Ofrece estrategias probadas para superar los retos de las transiciones en todas las etapas profesionales.
- Metodología creada por el profesor Michael Watkins.
Changing Employee Behaviour: MAPS
Modelo para ayudar a los managers a propiciar un cambio de comportamiento de los empleados
- MAPS: Motivation, Ability, Psychogical capital, Supporting Environent.
- Explora los factores de éxito para el cambio de las personas través de comprender la motivación de los empleados.
- Metodología creada por los profesores Nik Kinley y Shlomo Ben Hur.
